Travailler au quotidien avec des publics difficiles mais aussi avec certains collègues n’est pas toujours une sinécure. Protèges-toi, entendons-nous souvent… Prends du recul. Oui, mais concrètement, comment faire pour continuer à garder cette paix intérieure quand tout nous bouscule ? Comment retrouver en nous les ressources qui nous sont nécessaires à la juste distance.

Contenu

Distinction entre techniques de prise de recul « liées à l’intellect » et « corporelles ».
Lien avec les émotions.
L’activation de notre volcan (les projections, le sentiment d’impuissance, les besoins non assouvis).
L’association (à nos sensations physiques) et la dissociation.
Les systèmes ortho et parasympathique en situation de stress.
Diverses techniques de prise de recul (le contenu de ces techniques sera adapté au niveau de connaissance des participant.e.s) :
-  distinction entre sauveur et sauveteur,
-  la respiration (abdominale, en carré, 1-2-3, smiley, …),
-  la vitre blindée,
-  le seau de la colère,
-  une histoire de tortue, 
-  la dissociation,
-  l’ancrage,
-  nos instincts de base,
-  le 3ième oeil,
-  les modes « guillemets »,
-  la télécommande de l’énervement,
-  la bulle de protection,
-  l’empreinte émotionnelle,
-  les phrases « entendables »,
-  …

Objectifs

Prendre un temps pour soi.
Découvrir ce qui active notre « volcan intérieur ».
Acquérir des techniques et outils pratiques de prise de recul.

Méthodologie

La méthodologie se veut participative et ludique.
Les participant.e.s seront amené.e.s à réfléchir à leur propre positionnement et aux techniques de prise de recul qu’ils.elles utilisent au quotidien. Ils.elles décoderont certaines de leurs expériences et repartiront sur le terrain avec des pistes de réflexions et d’actions à mettre en place directement.

Type de participants

Toute personne travaillant dans le relationnel ou en contact fréquent avec les autres, par exemple les ressources humaines, le management, le.la médiateur.trice, l’enseignement.e, le social, le.la formateur.trice,… 

Document(s) délivré(s)

A l'issue de la formation, une attestation de participation vous sera délivrée.

Observations

Cette formation est agréée par la Commission fédérale de médiation à concurrence de 12 heures.

Prix

Prix particulier : 190 €
Prix professionnel jeunesse : 190 €
Organisation – autre : 250 €
Prix préférentiel (-10%) pour les membres adhérents de l'Université de Paix

 
Présentation
 
Thème(s)
Gérer les conflits avec des adultes
 
Activité(s)
Formations courtes (<5 journées)
 
Durée
12 heure(s)
 
Pré-requis
Sessions disponibles

Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de la petite enfance (0-3 ans) – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90

Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de l'enfance de l’Accueil Temps Libre - ATL (3-12 ans) – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90

Formation gratuite pour les professionnels PSE – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90

APEF-FORMAPEF – Formation 1960 gratuite pour les travailleurs des associations qui relèvent des commissions paritaires reprises par l’APEF (cf. conditions préférentielles).
Pour cette session et dans ces conditions uniquement, inscription : www.apefasbl.org

En partenariat avec FormAction

Plateforme francophone du Volontariat - Formation gratuite pour administrateurs bénévoles

Avec le soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles

En partenariat avec la commission fédérale de médiation

Toute personne ayant un contrat PTP (programme de transition professionnelle) via le Forem peut suivre gratuitement une des formations sélectionnées.

Inscriptions via le Forem – 0800 93 947

Plus d’infos sur le contrat PTP et qui peut en bénéficier : cliquez ici

Aussi dans le cadre de la campagne « No Hate ».

En partenariat avec Emergence ASBL

En partenariat avec l'Institut interréseaux de la Formation professionnelle continue (IFPC)


Formation:

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