La « décentration », une compétence transversale en gestion de conflits La décentration est la capacité à pouvoir adopter d’autres points de vue que le sien.  Par Julien Lecomte Lors de mes premiers modules en tant que formateur à l’Université de Paix, j’ai parfois été surpris par les retours de certains participants. Lorsque je leur demandais ce … Lire la suite de La « décentration », une compétence transversale