De toutes les illusions, la plus périlleuse consiste à penser qu’il n’y a qu’une seule réalité.
Paul Watzlawick
Basée sur le Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument, cette formation permet d’identifier nos automatismes de réaction en situation de conflit interpersonnel et d’expérimenter de nouvelles attitudes en fonction du contexte.
Contenu
Cette formation se focalise sur les bases pour comprendre une situation de conflit : quel est le problème commun aux deux parties (objet de conflit) ? Que veulent-elles, l'une et l'autre (objectifs) ? Quelles sont leurs attitudes (selon le modèle de Thomas et Kilmann) ? Enfin, quelle est l'influence de mes représentations du conflit sur ma manière de gérer mes différends ? A travers différentes grilles de lecture, la formation se centre sur l'analyse et la réflexion. Elle permet également de tester des attitudes différentes de celles que nous expérimentons habituellement et d'en évaluer la pertinence.
Objectifs
Élargir, interroger et clarifier ses représentations du conflit.
Distinguer les différentes composantes d’une situation conflictuelle.
Inventorier les différentes attitudes possibles en situation conflictuelle et en évaluer la pertinence en fonction du contexte.
Acquérir des pistes de réflexion sur son positionnement en tant que partie du conflit.
Identifier des leviers pour oser changer d'attitude(s) quand la situation est peu satisfaisante.
Méthodologie
Apports théoriques
Mises en situation
Partage de situations vécues
Réflexion individuelle et groupale
Document(s) délivré(s)
A l'issue de la formation, une attestation de participation vous sera délivrée.
Observations
Cette formation est agréée par la Commission fédérale de médiation à concurrence de 12 heures.
Prix
Prix particulier : 190 €
Prix professionnel jeunesse : 190 €
Organisation – autre : 250 €
Prix réduit : 133 €
Prix préférentiel (-10%) pour les membres adhérents de l'Université de Paix
Présentation
Thème(s)
Activité(s)
Durée
Pré-requis
Sessions disponibles
Informations sur la session
Nous sommes désolés, il n'y a malheureusement plus de place disponible. Vous pouvez malgré tout vous inscrire dans la liste d'attente.
Durée:
Dates:
Dates et modules:
Lieu:
Formateurs:
Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de la petite enfance (0-3 ans) – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90
Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de l'enfance de l’Accueil Temps Libre - ATL (3-12 ans) – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90
Formation gratuite pour les professionnels PSE – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90
APEF-FORMAPEF – Formation 1960 gratuite pour les travailleurs des associations qui relèvent des commissions paritaires reprises par l’APEF (cf. conditions préférentielles).
Pour cette session et dans ces conditions uniquement, inscription : www.apefasbl.org
En partenariat avec FormAction
Plateforme francophone du Volontariat - Formation gratuite pour administrateurs bénévoles
Avec le soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles
En partenariat avec la commission fédérale de médiation
Toute personne ayant un contrat PTP (programme de transition professionnelle) via le Forem peut suivre gratuitement une des formations sélectionnées.
Inscriptions via le Forem – 0800 93 947
Plus d’infos sur le contrat PTP et qui peut en bénéficier : cliquez ici
Aussi dans le cadre de la campagne « No Hate ».
En partenariat avec Emergence ASBL
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En partenariat avec l'Institut interréseaux de la Formation professionnelle continue (IFPC)
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